¿Cómo postular al IFE Laboral Apoya y a quién va dirigido?

23 mayo, 202223 mayo, 2022 infofacil beneficio, ife laboral apoya, Subsidio

Recientemente el IFE Laboral Apoya (su nueva versión 2022) se ha actualizado primero en la extensión del plazo para postular al subsidio hasta septiembre de este año. A continuación revisaremos de qué trata, a quiénes y cuáles son las condiciones para salir beneficiado con el IFE Laboral Apoya.

¿Qué es el IFE Laboral?

Básicamente es un subsidio «incentivo» para todas aquellos trabajadores(as) que obtengan un trabajo formal (en el mes en curso o máximo en el mes anterior a la postulación), estando previamente cesantes y reunan las siguientes condiciones:

ya señalamos el lograr un empleo formal en el mes en curso o un mes de anterioridad
No haber cotizado previamente en pensión o salud, en un plazo de tres meses anteriores al comienzo del contrato con el mismo empleador por el cual se postula al IFE Laboral.
No tener un sueldo mensual bruto imponible menor o igual a tres ingresos mínimos mensuales equivalentes a $1.050.000

Plazos de postulación extendidos para obtener el IFE

Todos los interesados podrán postular hasta el 30 de septiembre del 2022 día en que se da término a la postulación. Importante es destacar que mientras más demores en postular menos pagos mensuales del subsidio recibirás. Veamos las fechas y cantidad de pagos:

Si obtienes un nuevo contrato de trabajo	Postulaste en	Fecha pago IFE	Pagos por recibir
Entre el 01/04 al 31/05	Todo mayo	desde el 07 de Julio	hasta 3 pagos
Entre el 01/05 al 30/06	todo junio	Desde el 05 de agosto	hasta 3 pagos
entre el 01/06 al 31/07	todo julio	desde el 07 de septiembre	hasta 3 pagos
entre el 01/07 al 31/08	todo agosto	desde el 07 de octubre	hasta 2 pagos
entre el 01/08 al 30/09	todo septiembre	desde el 07 de noviembre	solo 1 pago

Montos del IFE Laboral a recibir

Si eres mujer, o jóvenes (ambos sexos) entre 18 y 24 años, hombres sobre 55 años, personas con discapacidad certificada y quienes reciban pensiones de invalidez:

ciclos de remuneración hasta junio de 2022: 60% de su sueldo bruto mensual imponible con un tope de $250.000 mensuales
ciclos de remuneración desde julio a septiembre de 2022: 60% de sueldo bruto mensual imponible, con tope de $300.000 mensuales

Los hombres con edades entre los 24 y 55 años:

ciclos de remuneración hasta junio de 2022: 50% de su sueldo bruto mensual imponible con un tope de $200.000 mensuales
ciclos de remuneración desde julio a septiembre de 2022: 25% de sueldo bruto mensual imponible, con tope de $100.000 mensuales

¿Quiénes no pueden postular al IFE Laboral Apoya?

Todo aquel que no hayan estado cesantes antes de haber firmado un nuevo contrato laboral, bajo el cual realizan la postulación del IFE
Personas que al momento de postular están con licencia médica incluso mujeres con Pre y Post natal
Trabajadores(as) que previamente ya han recibido el beneficio en base a una postulación anterior

¿El IFE Laboral Apoya es compatible con otros beneficios del Estado?

Finalmente, destacamos que si obtienes este beneficio y además cuentas con otras ayudas sociales NO los perderás, ya que según la información del estatal, el IFE laboral es compatible con subsidio Protege, Bono Trabajo Mujer, Ingreso Mínimo Garantizado, Subsidio empleo joven y reducción temporal jornada de trabajo bajo la Ley de Protección del Empleo.

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